На Камчатке уборщице грозит дело за получение зарплаты и пособия по безработице

Жительница Камчатки, получая пособие по безработице, пожаловалась в прокуратуру на работодателя. Теперь женщине самой грозит уголовное дело.

«Прокуратура Усть-Большерецкого района провела проверку по обращению жительницы села Ковалерское. Женщина пожаловалась на нарушение ее трудовых прав. Она рассказала, что несколько месяцев отработала фасовщицей-уборщицей в магазине у индивидуального предпринимателя без оформления трудового договора», – сообщили ИА «Кам 24» в пресс-службе ведомства.

В ходе проверки предприниматель подтвердил, что женщина действительно работала в его магазине с сентября 2017 по декабрь 2018 года. Трудовой договор был заключен с нею в начале 2018 года, поскольку в 2017 году женщина состояла в центре занятости на учете как безработная, получала пособие, поэтому на оформлении трудового договора не настаивала.

«Установлено, что с сентября по декабрь, указанный заявительницей как период нарушения предпринимателем её трудовых прав, она помимо заработной платы получала пособие по безработице. Однако при постановке на учет в центре занятости в 2015 году женщина была предупреждена об ответственности за сокрытие сведений о самостоятельном трудоустройстве, получении трудового дохода с одновременным получением пособия по безработице. Такие действия имеют признаки мошенничества, за совершение которого предусмотрена уголовная ответственность по статье 159.2 УК РФ (мошенничество при получении выплат)», – отметили в прокуратуре.

Там добавили, что по итогам проверки материалы в отношении 39-летней жительницы села направлены в следственные органы для дачи уголовно-правовой оценки. По факту нарушения норм трудового права, выразившегося в неоформлении с работником трудового договора, индивидуальному предпринимателю внесено представление. По результатам его рассмотрения нарушения устранены. Два должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Источник: kam24.ru

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.